Im Steigenberger Hotel Der Sonnenhof durchstarten

Vielfältige Restaurants, ein traumhafter Wellnessbereich, 156 Zimmer mit 5* Superior-Luxus vom Feinsten oder das moderne Tagungs- und Veranstaltungszentrum INSPIRA - Ihr neuer Arbeitsplatz? Vielfalt und Abwechslung sind im Sonnenhof Programm - für Gäste ebenso wie für die Mitarbeiter.

Wir wurden ausgezeichnet als eines der 101 besten Hotels in Deutschland.

Für zufriedene Mitarbeiter tun wir im Sonnenhof alles. Denn glückliche Gäste kann es nur mit glücklichen Mitarbeitern geben. Schon 2016 war der Sonnenhof Gründungsmitglied der Initiative „Fair Job Hotels“. Faire Bezahlung inkl. vieler Extras, minutengenaue Zeiterfassung mit Freizeitausgleich und eine individuelle Dienstplangestaltung sind im Sonnenhof selbstverständlich. Unsere Mitarbeiter profitieren außerdem von vielseitigen Trainings- & Schulungsangeboten und Family & Friends Raten bei der Deutschen Hospitality.

Der Sonnenhof im Überblick:

  • 5* Superior – einzigartig im Unterallgäu
  • Ausgezeichnet als eines der „101 besten Hotels in Deutschland“
  • 143 Zimmer und 13 Suiten
  • 3.000 m²  traumhafter Wellnessbereich mit vier Pools, Saunen, Dampfbädern und großem Fitnessbereich
  • Restaurant-Vielfalt: Gourmet-Restaurant, Brasserie, bayerische Lounge, Hotelbar, Poolbar
  • Modernes Veranstaltungszentrum INSPIRA für Konferenzen, Events & Hochzeiten

Wir bieten Ihnen:

  • Anspruchsvolle Positionen mit Aufstiegsmöglichkeiten
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • Überdurchschnittliche Bezahlung mit Weihnachts- & Urlaubsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Steuerfreie Zuschläge
  • Vielseitige Trainings- & Schulungsangebote zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Individuelles Coaching und regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Abteilungsleiter
  • Modernes Zeiterfassungsprogramm mit elektronischem Dienstplan
  • Mitarbeiterrabatte auf F&B-Leistungen und Spa-Anwendungen
  • Hauseigenes Mitarbeiter-Restaurant, freie Kost – zu versteuern nach geldwertem Vorteil
  • Kostenfreie Reinigung der Berufsbekleidung
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Vergünstigte Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
  • Soziale Benefits und vielfältige Mitarbeiter-Events
  • Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels der Deutschen Hospitality sowie bei den Fair Job Hotels