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Aktuelle Stellenangebote im Sonnenhof in Bad Wörishofen

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Hier finden Sie unsere offenen Stellen, die wir gerne mit Ihnen besetzen möchten. Den Bewerbungsprozess starten Sie ganz einfach über www.hotelcareer.de oder Sie rufen uns an!

Vielfältige Restaurants, 3.000qm traumhafter Wellnessbereich, 156 Zimmer mit 5* Superior-Luxus vom Feinsten – Ihr neuer Arbeitsplatz?

Das Steigenberger Hotel Der Sonnenhof in Bad Wörishofen wurde 2020 ausgezeichnet als eines der 101 besten Hotels in Deutschland.  Unser internationaler Gästekreis freut sich auf drei außergewöhnliche à-la-carte Restaurants und einen traumhaften Wellnessbereich mit vier Pools, Saunen, Dampfbädern und großem Fitnessbereich. Das direkt angeschlossene Tagungs- und Veranstaltungszentrum INSPIRA bietet mit neuester technischer Ausstattung und einem außergewöhnlichen Ambiente hervorragende Möglichkeiten für Veranstaltungen bis 400 Personen.

Offene Stellen

 

 

 

 

 

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalassistentin Frau Daniela Merk unter +49 8247 959 0 oder per Mail an karriere@spahotel-sonnenhof.de

Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir bei der Bezeichnung unserer Stellenausschreibungen das generische Maskulinum.

Aushilfstätigkeiten

Der Sonnenhof im Überblick

  • 5* Superior – einzigartig im Unterallgäu
  • Ausgezeichnet als eines der „101 besten Hotels in Deutschland“
  • 143 Zimmer und 13 Suiten
  • 3.000 m²  traumhafter Wellnessbereich mit vier Pools, Saunen, Dampfbädern und großem Fitnessbereich
  • Restaurant-Vielfalt: Gourmet-Restaurant, Brasserie, bayerische Lounge, Hotelbar, Poolbar
  • Modernes Veranstaltungszentrum INSPIRA für Konferenzen, Events & Hochzeiten

Das erwartet Sie:

  • Anspruchsvolle Positionen mit Aufstiegsmöglichkeiten
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • Überdurchschnittliche Bezahlung mit Weihnachts- & Urlaubsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Steuerfreie Zuschläge
  • Vielseitige Trainings- & Schulungsangebote zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Individuelles Coaching und regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Abteilungsleiter
  • Modernes Zeiterfassungsprogramm mit elektronischem Dienstplan
  • Mitarbeiterrabatte auf F&B-Leistungen und Spa-Anwendungen
  • Hauseigenes Mitarbeiter-Restaurant, freie Kost – zu versteuern nach geldwertem Vorteil
  • Kostenfreie Reinigung der Berufsbekleidung
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Vergünstigte Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
  • Soziale Benefits und vielfältige Mitarbeiter-Events
  • Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels der Deutschen Hospitality sowie bei den Fair Job Hotels